Ensino remoto, o que muda?
Esses últimos meses têm sido intensos e as últimas semanas mais intensas ainda, todos tivemos que nos adaptar e descobrir que resiliência e criatividade são as cerejas do bolo para quem quer se transformar e se adaptar em um período conturbado e de extremas mudanças, como o que estamos passando.
Como resultado, nós da BanKRisk trabalhamos arduamente para transformar todas nossas metodologias e treinamentos para o formato remoto com a mesma qualidade, interatividade e dinamismo dos modelos presenciais. Nesse sentido, sabemos que converter um curso presencial em um formato remoto não significa apenas disponibilizar on-line o mesmo material e conteúdo do curso presencial. É algo muito diferente.
Investimos e aplicamos técnicas instrucionais para garantir que o curso remoto obtenha uma transferência bem sucedida de conhecimento e habilidades e seguimos o modelo ADDIE¹ para seu desenvolvimento, como também, aplicamos diversas teorias e princípios de design instrucional.
Além disso, aplicamos exercícios e atividades, fazemos com que os participantes questionem, sejam desafiados, fazendo-os pensar e resolver dinâmicas próximos ao ambiente do mundo real, esta é a parte essencial para que o aprendizado aconteça. Para que isto aconteça, interatividade e dinamismo precisam ser parte integrante do formato remoto. Desta forma, utilizamos em nossos treinamentos remoto as mais seguras e modernas ferramentas para conferências, webinars, podcast, live-streaming, e ferramentas colaborativas para construção de canvas, mapas mentais e construção de ideias.
Nossas metodologias foram convertidas para o formato remoto, garantindo a transferência de conhecimento e proporcionando uma experiência de aprendizado com o mesmo padrão dos cursos presenciais com autonomia, flexibilidade, mobilidade e interatividade.
Conheça mais sobre nossas metodologias, sobre o ensino remoto e nosso profissionais em nosso site www.bankrisk.com.br/ensino-remoto Nossas soluções atendem a diversos tipos de orçamentos, complexidade e temas para diferentes públicos.
¹O modelo ADDIE foi desenvolvido pela Florida State University usado inicialmente em treinamento militar que significa Análise, Design, Desenvolvimento, Implementação e Avaliação das fases do processo de desenvolvimento de um modelo instrucional.
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